تحضير درس احترام القانون السنة الرابعة متوسط
تحضير درس احترام القانون
القسم : السنة الرابعة متوسط – الجيل الثاني
المادة : التربية المدنية
الميدان الثالث : الحياة الديمقراطية ومؤسسات الجمهورية
المركبة التعليمية : احترام القانون
تحضير درس : احترام القانون
1/ تعريف القانون :
القانون عبارة عن مجموعة من الأُسُس والقواعِد التي تحكُم المُجتمع وتعمل على تنظيمه ومنه القانون الدستوري والمالي والاداري.
2/ مصادر القانون :
- التشريع :
وهو قيام السلطة التشريعية اي البرلمان القوانين ومناقشتها ثم المصادقة عليها وكذا القرارات التنظيمية الصادرة عن السلطة التنفيذية.
- الشريعة الإسلامية :
تعتمد الدولة على مجموعة من القوانين اقرتها الشريعة الإسلامية كقانون الأسرة والمواريث
- الأعراف :
مجموعة من السلوكيات يعتقد الناس بضرورة الالتزام بها .
- العدالة :
وتعني قيامها عند تطبيق القانون في الحالات الخاصة بأخذ أقرب الحلول لاعتبارات إنسانية.
3/ أهمية احترام القانون :
– تعلم تحمل المسؤوليات
– حماية المجتمع وضمان تطوره وبلوغ أهدافه.
-تحقيق الأمن بمنع وقوع الاعتداءات بين أفراد المجتمع ومعاقبة المتسببين للضرر
– تحقيق العدل والمساواة بين الأفراد من خلال المساواة بينهم في الحقوق والواجبات .
– ضمان الاستقرار بفضل السير الحسن للمؤسسات
– المحافظة على حريّات الأفراد وصونها
– التوفيق بين المصالح المتعارضة.
4/ الادارة :
أ- تعريف الإدارة :
هي وسيلة لتنظيم حياة الفرد والجماعة في تسيير مختلف الشؤون و تحتاجها المؤسسات العامة والخاصة لتسيير أمورها
ب- انواع الإدارات :
تنقسم إلى قسمين:
ـ إدارة عامة: تابعة للدولة مثل الوزارات والولايات والبلديات والدوائر والإذاعة والتلفزيون والضمان الاجتماعي….
ـ إدارة خاصة: هي مؤسسات خاصة تابعة للشعب مثل المقاولات ومنشات البناء وشركات النقل ومؤسسات الانترنيت
ج- وظائف الإدارة العامة :
* الحماية وتوفير الأمن .
* سيادة وتطبيق القانون على الجميع.
* منح التربية والتعليم .
* توفير الحماية الصحية والعمل
* محاربة الآفات الاجتماعية .
* إقامة الهياكل الملائمة لحسن الاستقبال وتوفير الراحة .
د- علاقة الإدارة بالمواطن وبالقوانين الادارية :
*يجب على الادارة ان تطبق الاحترام والابتعاد عن التفرقة والتمييز بين المواطنين في تنفيذ القوانين والالتزم بها .
*لكي تؤدي الإدارة مهامها يجب على المواطنين احترامها واحترام القوانين الادارية والحفاظ عليها لما لهما من فوائد في تنظيم شؤون حياتهم ومؤسساتهم.
* يجب على الادارة الالتزم بالقوانين الادارية في اداء مهامها فمثلا مدير المتوسطة يسير المؤسسة وفق القوانين الادرية لا حسب رغباته واهوائه .